Povećanja plaća ne odražavaju rast produktivnosti u većini EU država članica

14.02.2020.

ETUC/NHS - Produktivnost je rasla više od plaća u većini EU država članica

Temeljem novih izračuna Europskog sindikalnog instituta (ETUI) od 2010. do 2019. godine rast plaća je bio niži od radne produktivnosti u 15 EU država članica.

 

Rast plaća je zaostajao za povećanjem produktivnosti:

 

  • 35 postotnih bodova u Irskoj
  • 17 postotnih bodova u Hrvatskoj
  • 11 postotnih bodova u Španjolskoj
  • 9 postotnih bodova u Grčkoj i Cipru
  • 7 postotnih bodova u Portugalu
  • 3 postotna boda u Belgiji, Nizozemskoj i Finskoj
  • 2 postotna boda u Italiji
  • 0.5 postotnih bodova u Sloveniji
  • 0.2 postotna boda na Malti.

 

„Pravednost i ekonomska teorija zahtijevaju da povećanja plaća prate rast produktivnosti umjesto da radnici gube u korist bogatih“, izjavila je Esther Lynch, zamjenica glavnog tajnika Europske konfederacije sindikata (ETUC).

 

„Tvrtke dioničarima i šefovima isplaćuju više, a na štetu radnika. Ta se raspodjela provodi u krivom smjeru. Pljačkaju se oni na dnu i u sredini kako bi se dalo više onima na vrhu.

 

Europska unija mora poduzeti mjere kako bi poduprla snažnije kolektivno pregovaranje. Kada radnici mogu pregovarati o pravednom udjelu u dobiti ostvarene povećanom produktivnošću, povećava se medijalna plaća te je vjerojatnije da bi radnici od minimalne plaće, koja bi iznosila 60 % medijalne plaće, uspijevali živjeti“.