24 milijuna radnika dobilo bi povećanje plaća temeljem EU direktive
ETUC/NHS - Više od 24 milijuna radnika koji primaju niske place u EU dobiti će nužno potrebno povećanje place ukoliko se prihvate sindikalni prijedlozi izmjena prijedloga EU Direktive o primjernim minimalnim plaćama.
Europska konfederacija sindikata (ETUC) traži uvođenje “praga dostojanstva” u zakonodavstvo koji će osigurati da se zakonski utvrđene minimalne place ne mogu isplatiti ispod 60% medijalne place i 50% prosječne place u državi članici.
Europska komisija uključila je prag u prijedlog direktive, ali samo kao indikativni vodič za države članice. ETUC od zastupnika u Europskom parlamentu traži da taj prag bude obveza.
ETUC također traži amandmane kojima bi se osiguralo da zahtjev “primjerenosti” u Direktivi znači da države članice mogu odlučiti o razini prema kojoj će se isplatiti zakonski utvrđene place u njihovoj zemlji (iznad praga), ali i da zakonski utvrđene minimalne place uvijek budu dovoljne za osiguravanje dostojnog standarda života.
Utvrđivanje “praga dostojanstva” rezulirati će u povećanju plaća za najmanje četvrtinu radne snage u šest EU zemalja pokazuje analiza Komisije.
Država | Broj radnika koji će dobiti povećanje place temeljem “praga dostojanstva” | Postotak ukupne radne snage koja će imati koristi od praga |
Bugarska | 648,951 | 23% |
Češka | 492,040 | 11% |
Njemačka | 6,834,661 | 18% |
Estonija | 116,361 | 21% |
Grčka | 907,486 | 34% |
Španjolska | 4,120,214 | 25% |
Francuska | 2,201,939 | 9% |
Hrvatska | 249,612 | 17% |
Mađarska | 803,709 | 20% |
Irska | 486,833 | 25% |
Litva | 115,777 | 10% |
Luksemburg | 57,552 | 22% |
Malta | 24,323 | 12% |
Latvija | 143,656 | 19% |
Nizozemska | 657,937 | 9% |
Poljska | 3,998,329 | 31% |
Portugal | 508,126 | 13% |
Rumunjska | 1,476,091 | 36% |
Slovenija | 61,832 | 7% |
Slovačka | 408,788 | 19% |
To su preliminarni podatci koje je iznijela Europska komisija i radi se o niskoj procjeni. Na primjer, točna brojka za Nizozemsku je 16.52 %.
Esther Lynch, zamjenica glavnog tajnika ETUC-a izjavila je: “Minimalna plaća zbog koje radnik ostaje u siromaštvu poništava smisao minimalnih plaća. Čak i konzervativne brojke Europske komisije potvrđuju strašnu situaciju s kojom su suočeni milijuni radnika koji primaju minimalnu plaću, no direktiva neće rezultirati stvarnim povećanjem plaća ako ostane u ovom obliku.
Sada je na Europskom parlamentu i europskim vladama da izmijene prijedlog Direktive kako bi se osiguralo da države članice svoje minimalne place ne utvrđuju ispod “praga dostojanstva”. Nadalje, Direktivu također treba izmijeniti kako bi se od država članica tražilo utvrđivanje zakonske minimalne place iznad praga dostojanstva i isplatu primjerenog iznosa koji će se utvrđivati uz punu uključenost sindikata.
Dostojno povećanje place za radnike sa najnižim plaćama u Europi već daleko kasni, a povećalo bi oporavak EU. Nema boljeg ekonomskog stimulansa od usmjeravanja novca radnicima sa najnižim plaćama koji će ga prije potrošiti u gospodarstvu koje se bori za opstanak, nego li će ga čuvati. Prijedlog ETUC-a da se u Direktivu uključi “prag dostojanstva” i jamstvo “primjerenosti” odnosi se na države članice koje zakonski utvrđuju minimalnu plaću.”
Više informacija:
Hrvatska protiv prijedloga Europske komisije o širenju kolektivnih ugovora
Zahtjev za dostavom informacija o javnoj nabavi i poticanju kolektivnog pregovaranja
Europska komisija predložila Direktivu o primjerenim minimalnim plaćama u EU