• 21. 03. 2019.

    U Bjelovaru drugi sastanak sindikalnih povjerenika

    NHS – Danas je u Bjelovaru održan drugi skup sindikalnih povjerenika sindikata udruženih u Nezavisne hrvatske sindikate, Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Maticu hrvatskih sindikata vezan za akciju prikupljanja potpisa građana za pokretanje referenduma o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju i promjeni uvjeta za odlazak u mirovinu.

    Čitaj dalje
  • 21. 03. 2019.

    Nacionalni dan invalida rada

    NHS - U Republici Hrvatskoj se svake godine 21. ožujka obilježava Nacionalni dan invalida rada. Ovaj se dan obilježava nakon rudarske nesreće u Belgiji 1956. godine, u kojoj su stradale 262 osobe. U spomen na taj događaj je usvajanjem Rezolucije 47/3 Opće skupštine UN-a 1992. godine određeno obilježavanje Međunarodnog dana osoba s invaliditetom 3. prosinca.

    Čitaj dalje
  • 21. 03. 2019.

    'Nismo zreli za podizanje radnog vijeka'

    INICIJATIVA '67 JE PREVIŠE' U SL. BRODU

    Nordijske zemlje su dignule radni vijek, no u njima se daleko dulje i kvalitetnije živi. Također, zdravije. Podatak koji govori o zdravim godinama nakon 65 godina starosti, govori da je u Hrvatskoj taj broj godina prosječno samo pet, dok je prosjek Europske Unije deset, a u razvijenim zemljama prosjek je još veći, čak 15, 17 ili 18 godina.

    (Sbplus.hr) SLAVONSKI BROD- Prvi skup sindikalnih povjerenika i aktivista s područja Brodsko-posavske, Požeško-slavonske i Virovitičko-podravske županije održan je danas u prostorijama slavonskobrodskog Radničkog doma gdje je predstavljena kampanja Inicijative '67 je previše'.

    Čitaj dalje
  • 20. 03. 2019.

    Sever: Hrvatska je rekorder po zapošljavanju na određeno

    Foto: NHS

    (HRT) Može li inicijativa triju sindikalnih središnjica'67 je previše' skupiti od 27. travnja do 11. svibnja dovoljno potpisa za referendum koji bi srušio Zakon o mirovinskom osiguranju? Imaju li pravo oni koji tvrde da je dulji radni vijek nužan zbog održivosti mirovinskog sustava ili oni koji tvrde da je to nehuman zakon?

    Odgovore smo U mreži Prvog potražili s gostima: pomoćnicom ministra rada i mirovinskog sustava Melitom Čičak, predsjednikom Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimirom Severom i Predragom Bejakovićem iz Instituta za javne financije.

    Čitaj dalje
  • 20. 03. 2019.

    GOLEMA UTAJA Zbog neubranog poreza Hrvatska godišnje gubi čitav jedan proračun za zdravstvo

    PRIHODI IZMIČU IZ RUKU

    Autor: Branko Podgornik

    Državnim tijelima porezni prihodi uvelike izmiču iz ruku zbog dvaju razloga. Građani i firme nastoje nastoje izbjeći plaćanje poreza korištenjem rupa u zakonu kako bi umanjili svoju poreznu obvezu (tax avoidance), što može biti protuzakonito, ali i ne mora, prema Murphyju. Drugi razlog je utaja poreza (tax evasion), a to je nezakonito izbjegavanje prikazivanja prihoda, najčešće u sivoj ekonomiji.

    (Novilist.hr) ZAGREB- Poznato je da mnogi porezni obveznici izbjegavaju državnom proračunu plaćati svoje obveze, ali malo je tko vjerovao da su razmjeri utaje tako veliki.

    Čitaj dalje
  • 20. 03. 2019.

    Iako ministar zdravstva kaže suprotno – od rada se itekako obolijeva

    Gabrijela Galić

    (FAKTOGRAF) Od rada se ne obolijeva“,odgovorio je Milan Kujundžić, ministar zdravstva na novinarski upit što će duži ostanak u svijetu rada značiti za zdravstveni sustav.

    Dodao je pritom i da „puno puta ljudi kažu – dok sam radio bio sam dobro, a čim sam otišao u mirovinu dohvatile su me bolesti“.

    Čitaj dalje
  • 19. 03. 2019.

    Sindikate rijetki shvaćaju ozbiljno, ali ovaj referendum oko mirovine premijeru sigurno nije zgodan; evo zašto

    Skupljanje potpisa i nadmudrivanje s Vladom i Ustavnim sudom događat će se usred niza izbornih kampanja

    Jasmin Klarić

    (TELEGRAM) Sindikati, naime, kad su u pitanju referendumske inicijative nikad ne omanu. Istina, niti jednom u tri dosadašnja pokušaja nije došlo do referenduma, no svaki put je priča završila baš onako kako su htjeli sindikalni lideri kad su od građana krenuli tražiti potpise. I da, kad smo već kod potpisa, nikad se nije dogodilo da ih se ne skupi dovoljno.

    Čitaj dalje
  • 18. 03. 2019.

    Sindikati će od 27. travnja do 11. svibnja prikupljati potpise za referendum za odlazak u mirovinu sa 65 godina

    (Hina) - Sindikalna referendumska inicijativa "67 je previše", koja se protivi odlasku u mirovinu u dobi od 67 godina, najavila je u ponedjeljak da će prikupljati potpise za raspisivanje referenduma od 27. travnja do 11. svibnja, a objavili su i referendumsko pitanje kojim se predlaže vraćanje dobi od 65 godina za odlazak u starosnu mirovinu.

    Mladen Novosel iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Krešimir Sever iz Nezavisnih hrvatskih sindikata i Vilim Ribić iz Matice hrvatskih sindikata na konferenciji za novinare predstavili su inicijativu za prikupljanje potpisa za referendum, kojim se traži izmjena postojećeg Zakona o mirovinskom osiguranju.

    Čitaj dalje
  • 18. 03. 2019.

    Inicijativa 67 je previše

    Inicijativu za izmjenu Zakona o mirovinskom osiguranju pokrenule su tri sindikalne središnjice: Nezavisni hrvatski sindikati (NHS), Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Matica hrvatskih sindikata (MHS).
    Sindikati udruženi u ove tri središnjice iza sebe imaju iskustvo tri uspješne referendumske inicijative: 2010. godine protiv izmjena Zakona o radu, 2014. godine protiv tzv. outsourcinga u javnim službama i 2014. godine protiv monetizacije autocesta („Ne damo naše autoceste“). Svaki puta uspjeli smo prikupiti više od dovoljnog broja potpisa. Iako niti jedan od ova tri referenduma nije bio raspisan, vlada je u sva tri slučaja odustala od svojih namjera, što znači da su sve tri akcije ostvarile svoj cilj.

    Čitaj dalje
  • 18. 03. 2019.

    “67 je previše” – sindikati pokreću inicijativu za raspisivanje referenduma o mirovinama

    (FAKTOGRAF) Referendumska inicijativa „67 je previše“ od 27. travnja do 11. svibnja prikupljat će potpise birača za raspisivanje referenduma za izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju.

    Referendumska inicijativa sastavljena je od tri sindikalne centrale – Nezavisnih hrvatskih sindikata, Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Matice hrvatskih sindikata. Sindikalne centrale oštro su se suprotstavile prošlogodišnjim izmjenama mirovinskog zakona te su najavile pokretanje inicijative za raspisivanje referenduma protiv zakonskih odredbi kojima se, među ostalim, skraćuje prijelazno razdoblje za podizanje dobi za odlazak u starosnu mirovinu sa 65 na 67 godina života, ali i oštrije kažnjava prijevremeno umirovljenje.

    Čitaj dalje
  • 17. 03. 2019.

    Ove osobe imaju veće šanse da ostanu na poslu nakon što steknu uvjete za mirovinu

    RAD STARIJIH

    AUTOR Ljubica Gatarić

    Nakon što steknu uvjete za mirovinu, u svijetu rada ostaju većinom muškarci, visokoobrazovani te općenito oni bez velikih financijskih poteškoća

    (VEČERNJI LIST) U Hrvatskoj je prije pola stoljeća bilo ekonomski aktivno 59 od 100 muškaraca u dobi od 59 godina. Danas je u toj dobi zaposleno jedva devet od 100 muškaraca!

    Čitaj dalje
  • 16. 03. 2019.

    Kako je uberizacija stvorila ekonomiju sluškinje

    Nakon uspjeha taxi službe Uber, sličan princip rada usvojen je i u narudžbi hrane, šetanja ljubimaca i još mnogo drugih varijanti

    UBER ZA NEŠTO I SVAŠTA

    Autor: Davorka Grenac

    U Americi su pokrenute stotine tvrtki koje se oglašavaju kao 'Uber za nešto': Uber za pranje rublja, Uber za izvođenje pasa na pi-pi, Uber za šišanje trave, Uber za dostavu namirnica... U globalno gospodarstvo bogato tehnologijom i kapitalom ušla je preko noći mala vojska radnika za čije obavljanje usluga nije potrebna diploma. To su slabo plaćeni poslovi koje dobrostojeći naručitelji radije plaćaju nego da ih sami obavljaju

    Čitaj dalje
  • 15. 03. 2019.

    U Hrvatskoj su nepoželjni i imaju lošija primanja, evo kakva je situacija u EU

    STARIJI RADNICI

    Hrvati se nakon Talijana i Bugara ubrajaju u zemlje s najkraćim očekivanim radnim vijekom od 32,1 godinu

    AUTOR Dijana Jurasić

    (VEČERNJI LIST) Zašto su u hrvatskom društvu stariji od 50 godina nepoželjni kao radnici osim ako nisu liječnici, sveučilišni profesori, odvjetnici... I zašto lošije žive od radnika iz ostataka EU? Većina nas bi radije prepustila svoj život i zdravlje u ruke liječniku u dobi od 50 ili 60 godina nego mladom, računajući na njihovo iskustvo i manju vjerojatnost pogreške jer su na starima dovoljno naučili.

    Čitaj dalje
  • 13. 03. 2019.

    Za 40 tisuća tekstilnih radnika pola plaće iz EU fonda kako ne bi ostali bez posla

    Gabrijela Galić

    (FAKTOGRAF) Nakon više od godinu i pol dana osmišljene su kompenzacijske mjere za zadržavanje zaposlenosti u sektorima proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva. Poslodavci u tim djelatnostima, u kojima je prema zadnjim statističkim podacima zaposleno nepunih 40 tisuća radnika, moći će dobiti subvenciju u iznosu od 50 posto minimalne plaće, uvećane za doprinose na osnovicu.

    Čitaj dalje
  • 11. 03. 2019.

    Potpuni izostanak interesa za posao pravosudnog policajca

    STANJE U HRVATSKIM ZATVORIMA

    Nedostaje tristotinjak pravosudnih policajaca * Iz zatvora 2017. pobjeglo 29 zatvorenika

    (GLAS SLAVONIJE) Nakon što je u medijima osvanula još jedna priča o silovanju zatvorenika, ovaj put u zatvorskoj bolnici, ponovno se postavlja pitanje sigurnosti u hrvatskim zatvorima, u kojima se u istu ćeliju s okorjelim kriminalcima i ubojicama ponekad smještaju osobe koje nemaju nasilnu prošlost.

    Čitaj dalje

Arhiva novosti