• 22. 02. 2018.

    DZS: Prosječna neto plaća za prosinac lani 5.973 kune

    Autor: Lider/Hina

    Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj za prosinac prošle godine iznosila je 5.973 kune, što je na mjesečnoj razini nominalni pad za 3,5 posto, a na godišnjoj rast za 2,3 posto, pokazuju prvi podaci koje je u četvrtak objavio Državni zavod za statistiku (DZS).

    Čitaj dalje
  • 22. 02. 2018.

    Socijalna nejednakost je globalni problem

    GOSPODARSTVO

    Postoje mjere koje bi mogle ublažiti socijalnu nejednakost - kako na međunarodnoj tako i na nacionalnoj i regionalnoj razini Evo pet primjera za to.

    (Deutsche Welle) Dobra vijest je da se nejednakost između zemalja globalnog juga i zemalja sjevera smanjuje jer se bruto nacionalni proizvod u zemljama u ubrzanom ekonomskom razvoju povećava.

    Čitaj dalje
  • 21. 02. 2018.

    Sindikati u Hrvatskom telekomu najavljuju prosvjede zbog smanjenja plaća i otpuštanja

    UPRAVA ODBIJA PREGOVORE

    Autor: Gabrijela Galić

    Zbog novih otpuštanja, a Uprava najavljuje da će bez posla ostati 60 radnika, sindikati će pokrenuti i nove tužbe. Što se tiče plaća, HT za zaposlene u T-centrima najavljuje novi sustav plaća, odnosno fiksni i varijabilni dio dohotka i to, kako upozoravaju sindikati, bez postojanja objektivnih normi rada

    (Novilist.hr) ZAGREB Sindikati u Hrvatskom telekomu (HT) najavljuju prosvjede zbog smanjenja plaća i otpuštanja radnika kao i činjenice da Uprava HT-a ne prihvaća pregovore sa sindikatima.Zbog novih otpuštanja, a Uprava najavljuje da će bez posla ostati 60 radnika, sindikati će pokrenuti i nove tužbe.

    Čitaj dalje
  • 21. 02. 2018.

    SINDIKATI HT-a PRIJETE PROSVJEDIMA ZBOG SMANJIVANJA PLAĆA: Uprava odbacuje optužbe

    PRESICA

    Sindikalci očekuju da će većina radnika iz straha potpisati nove ugovore o radu jer nemaju drugog izlaza

    (Net.hr) Sindikati u Hrvatskom Telekomu (HT) prozvali su u srijedu Upravu kompanije zbog plana smanjivanja plaća zaposlenih u T-centrima i nezakonitog otpuštanja radnika, zbog čega su zaprijetili prosvjedima, no Uprava odbacuje sindikalne prozivke, tvrdeći da će uvođenjem modela varijabilnih plaća biti “povećane plaće zaposlenika koji ostvaruju poslovne ciljeve”.

    Čitaj dalje
  • 20. 02. 2018.

    U Hrvatskoj svaki peti stanovnik u riziku od siromaštva

    Poslovni.hr/Hina

    Za Hrvatsku su karakteristične regionalne nejednakosti, starije i osobe s invaliditetom, nezaposleni i djeca koji gotovo da nemaju šanse izaći iz svijeta siromaštva.

    Svaki peti stanovnik Hrvatske izložen je riziku od siromaštva te je potrebno da se u resornom ministarstvu pristupi preispitivanju postojećeg modela i ukupnog izdvajanja za socijalnu politiku, rečeno je u utorak na konferenciji o minimalnom dohotku, povodom obilježavanja 20. veljače - Svjetskog dana socijalne pravde.

    Čitaj dalje
  • 19. 02. 2018.

    Kreće lov na neprijavljene radnike i plaćanje 'na crno'

    U prosjeku se svake godine u radu na crno zatekne oko 1200 radnika.

    (POSLOVNI DNEVNIK) Država je s 224 inspektora odlučila krenuti u borbu protiv sive ekonomije i rada na crno te onih koji za svoje usluge ne izdaju račun.

    Čitaj dalje
  • 16. 02. 2018.

    GSV jednoglasno za očuvanje brodogradnje i radnih mjesta

    ODRŽANA SJEDNICA GOSPODARSKO-SOCIJALNOG VIJEĆA IŽ

    (REGIONAL EXPRESS) U sjedištu Istarske županije, u Puli, danas je održana sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća u Istarskoj županiji (GSV), pod vodstvom predsjednika Borisa Sabattija, uz prisustvo istarskog župana Valtera Flega i gradonačelnika Pule Borisa Miletića. Sjednica je sazvana na inicijativu župana Flega zbog aktualne situacije na poluotoku, a koja se tiče problematike brodogradilišta Uljanika d.d. i ribarenja u Savudrijskoj vali, o čemu je bilo govora i na ovotjednoj Županijskoj skupštini.

    Čitaj dalje
  • 15. 02. 2018.

    Minimalna plaća u državama članicama EU u 2018. godini

    NHS - U 2018. godini 22 od 28 država članica EU ima zakonom određen iznos minimalne plaće. Na Cipru postoji zakonski određena minimalna plaća, ali je limitirana na zanimanja. U ostalih 5 zemalja (Austrija, Danska, Finska, Italija i Švedska) ne postoji zakonski određena minimalna plaća, no u stvarnosti se ona određuje u sektorskim kolektivnim ugovorima.

    U zemljama EU očita je velika razlika u zakonski određenim iznosima minimalne plaće koji se primjenjuju od 1. siječnja 2018. godine, vidljivo je iz izvještaja o minimalnim plaćama koje je objavila Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound).

    Čitaj dalje
  • 14. 02. 2018.

    Sindikati INA-e očekuju da ih primi premijer Plenković u roku od dva dana

    (Index.hr) TRI sindikata koji djeluju u Ini - Sindikat naftnog gospodarstva (SING), Inaš i Sindikat naftne energetike, kemije i nemetala (EKN) traže od vlade da im odgovori na nekoliko važnih pitanja vezanih uz opstanak Rafinerije nafte u Sisku i, kako su danas rekli njihovi čelnici, očekuju da će ih do 16. veljače na razgovor primiti premijer Andrej Plenković.

    Čitaj dalje
  • 14. 02. 2018.

    Priopćenje Agencije za zaštitu osobnih podataka

    Nastavno na povećan broj upita i zahtjeva upućenih Agenciji za zaštitu osobnih podataka te drugim institucijama i organizacijama u Republici Hrvatskoj, a koji se odnose isključivo na novu europsku regulativu, konkretno, u kontekstu provođenja seminara/edukacija u kojima se između ostalog cjelokupnoj javnosti nude certifikati, međunarodne licence i slično, u nastavku Vam kao jedino neovisno nadzorno tijelo za provedbu Opće uredbe na teritoriju Republike Hrvatske dostavljamo informacije kako slijedi:

    Čitaj dalje
  • 13. 02. 2018.

    Hrvatska: europski rekorder u fleksibilizaciji tržišta rada

    (Bilten.org) Polako, ali sigurno, hrvatski medijski prostor napušta notorna figura lijenog, socijalističkim mentalitetom zakinutog radnika koji svojim navikama koči ekonomski razvoj. Odvija se ta evakuacija tiho, izostaju velebni kolumnistički zaključci ili, nedajbože, ambicioznije političke ideje. Ipak, trend vrijedi zabilježiti.

    Čitaj dalje
  • 13. 02. 2018.

    Unatoč najvećem rastu, zaposlenost u Hrvatskoj najniža u EU

    Autor: Lider/Hina

    Sve zemlje članice EU-a bilježe gospodarski rastkoji povećava stopu zaposlenosti i smanjuje nezaposlenost, a Hrvatska je u trećem tromjesečju imala najveći rast stope zaposlenosti za 1,4 posto u odnosu na prethodno tromjesječje, pokazuje izvješće o zapošljavanju i socijalnim kretanjima u EU-a, koje je u ponedjeljak objavila Komisija.

    Stopa zaposlenosti u trećem tromjesječju 2017. u odnosu na prethodno tromjesečje rasla je u svim članicama osim u Poljskoj i Litvi.

    Čitaj dalje
  • 12. 02. 2018.

    Sindikati opetovano traže sastanak s premijerom o sudbini sisačke Rafinerije

    (HRT) Tri reprezentativna sindikata koji djeluju u Ini, Sindikat naftnog gospodarstva, Sindikat INAŠ-a i Sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske opetovano su u ponedjeljak zatražili sastanak s premijerom Andrejom Plenkovićem o sudbini sisačke Rafinerije, a ako ih ne primi do 16. veljače najavljuju prosvjed Ininih radnika za čiju će organizaciju držati odgovornim isključivo premijera.

    Čitaj dalje
  • 12. 02. 2018.

    Hrvatska na prvom mjestu u EU-u, ali nije za pohvalu: Imamo najviše radnika u nestalnim poslovima

    MANJA PRAVA

    Piše: Srna Bijuk

    Hrvatska je uvjerljivo zasjela na vrh ljestivce po zaposlenosti u nesigurnim poslovima. Poslove koji traju do tri mjeseca obavlja više od 8 posto radnika, što je gotovo dvostruko više od Francuske koja je na drugom mjestu.

    (Dnevnik.hr) Hrvatska je u Europskoj uniji zauzela prvo mjesto kojim se baš i ne može pohvaliti. Imamo najviše radnika u nestalnim poslovima,i to onima koji traju do 3 mjeseca. Takvo zapošljavanje u Hrvatskoj iznosi 8,4 posto.

    Čitaj dalje
  • 10. 02. 2018.

    ISPOVIJEST AGENCIJSKE RADNICE 'Plaćeni smo slabije i nemamo većinu prava. No jedan je detalj u ugovoru ipak najgori'

    Radnica je u tužbi tražila isplatu troškova prijevoza, božićnice, regresa, dara za djecu, no od svega toga – ništa / Snimio Denis LOVROVIĆ

    NESIGURAN POSAO

    Autor: Gabrijela Galić

    Radnica I. L. tužila je agenciju za privremeno zapošljavanje jer je bila prisiljena u tri godine i tri mjeseca sklopiti čak 15 ugovora o radu na određeno vrijeme. Pritom je, ne znajući što potpisuje, potpisala i da se odriče svih eventualnih potraživanja pa je sud tužbu ocijenio neosnovanom

    (Novilist.hr) ZAGREB U razdoblju od svibnja 2013. do kolovoza 2016. godine, radnica I. L. s poslodavcem – agencijom za privremeno zapošljavanje, sklopila je čak 15 ugovora o radu na određeno vrijeme, odnosno svaki njen ugovor prosječno je trajao niti tri mjeseca.

    Čitaj dalje

Arhiva novosti