Arhiva novosti

  • 20. 02. 2019.

    Priopćenje NHS-a povodom Svjetskog dana socijalne pravde

    Danas obilježavamo Svjetski dan socijalne pravde. Unutar velikog broja međunarodnih i svjetskih dana, među kojima ima i onih poput Svjetskog dana jaja, Svjetskog dana palačinki ili Svjetskog dana zagrljaja svoje je mjesto našao i Svjetski dan socijalne pravde. Opća skupština Ujedinjenih naroda Rezolucijom donesenom 2007. godine utemeljila je Svjetski dan socijalne pravde koji se od tada obilježava svake godine 20. veljače.

    Rezolucijom je naglašeno kako je socijalna pravda moguća samo u onim društvima u kojima se poštuju sva ljudska prava i temeljne slobode.

    Čitaj dalje
  • 19. 02. 2019.

    20. obljetnica Nezavisnih hrvatskih sindikata

    NHS – Na današnji dan, prije točno 20 godina, osnovani su Nezavisnih hrvatski sindikati.

    Čestitke svima koji danas čine Nezavisne hrvatske sindikate i zahvala svima koji nas u našem radu podupiru i prate.

    Čitaj dalje
  • 17. 02. 2019.

    Dok Plenković obećava hrvatski minimalac je na dnu Europe

    FESTIVAL LAKIH RIJEČI

    Piše Sanja Stapić

    To što je Vlada ove godine podigla minimalnu bruto plaću s 3440 kuna na 3750 kuna nije nas uopće podiglo na europskoj ljestvici nego smo dodatno pali za jedno mjesto, pa su sada četiri zemlje lošije, a lani je njih pet imalo niže minimalne plaće.

    Čitaj dalje
  • 14. 02. 2019.

    'Nezaposlenost nikad manja, ali i sve manje pristojnih poslova'

    ILO INSTITUT

    (Tportal.hr) Napredak u rješavanju problema velikog jaza između žena i muškaraca po pitanju nezaposlenosti i zapošljavanja zapeo je na globalnoj razini, ocijenila je Međunarodna organizacija rada (ILO) u srijedu, upozoravajući također na slabiju kvalitetu poslova. U 2018. broj nezaposlenih u svijetu smanjen je za dva milijuna, na 172 milijuna, čime se stopa nezaposlenosti konačno vratila na pet posto koliko je posljednji put iznosila prije 10 godina, pred globalnu financijsku krizu, pokazuje godišnje izvješće ILO-a, objavljeno u srijedu.

    Čitaj dalje
  • 14. 02. 2019.

    Komisija zadovoljna dogovorom o Europskom nadzornom tijelu za rad

    Europska komisija - Izjava

    Strasbourg, 14. veljače 2019.

    Europska komisija, Europski parlament i Vijeće danas su postigli privremeni dogovor o prijedlogu Komisije o osnivanju Europskog nadzornog tijela za rad (ELA). Predsjednik Juncker prvi je put najavio osnivanje Europskog nadzornog tijela za rad u rujnu 2017. To će novo tijelo EU-a pružati potporu za pravednu mobilnost radne snage unutar EU-a te građanima i poduzećima omogućiti da iskoriste prednosti jedinstvenog tržišta, a istodobno će podupirati suradnju nacionalnih tijela, među ostalim u sprečavanju i suzbijanju prijevara i zlouporaba u području socijalne zaštite.

    Čitaj dalje
  • 13. 02. 2019.

    Minimalna plaća u zemljama EU u 2019. godini

    NHS - Europska zaklada za poboljšanje radnih i životnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoje prve podatke vezane za kretanje minimalne plaće u državama članicama EU u 2019. godini, a temeljem podataka Eurofoundove Mreže nacionalnih izvjestitelja.

    U većini država članica EU u siječnju 2019. godine povećana je minimalna plaća.
    Najveća povećanja zabilježena su u Španjolskoj (+22% - 1.050 eura), Grčkoj (+11% - 758 eura) i Bugarskoj (+10% - 261 euro). U Grčkoj je to prvo povećanje od 2012. godine. Za radnike u Litvi povećanje je značajno - 39% (do 555 eura) no najviše zbog izmjene u poreznom sustavu.

    Čitaj dalje
  • 12. 02. 2019.

    U Croatia Airlinesu potpisan novi kolektivni ugovor

    Croatia Airlines i dva reprezentativna sindikata potpisali su u utorak novi kolektivni ugovor, izvijestili su potpisnici.

    (N1) Ugovor je sklopljen nakon više od dvije godine kolektivnih pregovora između Croatia Airlinesa i njezina dva reprezentativna sindikata koji predstavljaju sve grupe radnika i to na razdoblje od pet godina, za razliku od prijašnjih koji su potpisivani na najviše dvije godine, kaže se u priopćenju koje potpisuju uprava i sindikati.

    Čitaj dalje
  • 11. 02. 2019.

    Radnicama i radnicima na niskoj satnici veća socijalna zaštita

    Gabrijela Galić

    (FAKTOGRAF) Radnicima u netipičnim oblicima rada, prije svega na nulsatnim ugovorima (zero-hour contracts) poput radnika u lancima brze prehrane, logističkim centrima, na poslovima punjenja polica supermarketa, sve je bliže novo europsko zakonodavstvo koje bi im trebalo osigurati osnovu socijalnu sigurnost.

    Čitaj dalje
  • 10. 02. 2019.

    Sever o povećanju režija: 'Zabrinjava ta lakoća s kojom vladajući komentiraju povećanje plina'

    RASTE CIJENA PLINA

    Adrian De Vrgna

    Udar na džepove posebno će osjetiti oni koji već sada plaćaju visoku cijenu grijanja

    (VIJESTI.hr) Nova čestitika građanima uskoro stiže u obliku većih računa za plin. Od 1. travnja kreće novi udar na 600 tisuća kućanstava koja se griju na plin. I nije to nikakva prvoaprilska šala.

    Čitaj dalje
  • 09. 02. 2019.

    Zašto milijuni Nijemaca rade više poslova?

    GOSPODARSTVO

    Nakon osmosatnog radnog vremena – odlazak u restoran, ali ne na provod, već na dodatni rad. To čine milijuni Nijemaca i to iz najrazličitijih razloga. Mnogi da bi mogli uopće spojiti kraj s krajem.

    (Deutsche Welle) Kada 43-godišnja Kerstin Schmidt (ime promijenjeno) petkom nakon posla dođe kući, skuha nešto na brzinu za svoja dva sina, presvuče se, ako stigne, kratko se i odmori, a potom ide dalje – na drugi posao.

    Čitaj dalje
  • 08. 02. 2019.

    Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu slavi 25. obljetnicu svojeg rada

    NHS - Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) 2019. godine slavi 25 godina uspješne izgradnje i mobilizacije paneuropske mreže partnera koji surađuju na stvaranju sigurnijih, zdravijih i produktivnih radnih mjesta u Europi.

    Sigurnost i zdravlje na radu integralni su dio europskog projekta od samih početaka. Europska zajednica za ugljen i čelik (EZUČ), osnovana je 1951. godine i bila je temelj Europske ekonomske zajednice (EEZ) i kasnije Europske unije (EU), a ujedinila je europske industrije ugljena i čelika kako bi pomirila ratom razdvojenu Europu te osigurala suradnju u budućnosti.

    Čitaj dalje
  • 07. 02. 2019.

    Ni nakon mjesec dana štrajka ne znaju štrajkaju li zakonito

    Gabrijela Galić

    (FAKTOGRAF) Radnici županjske tvornice kombajna Same Deutz-Fahr Žetelice za koji dan napunih će punih mjesec dana u štrajku. U štrajk su stupili 9. siječnja, nakon što su propali pregovori s poslodavcem o rastu plaća u toj tvornici u kojoj radnik u proizvodnji prosječno zaradi 3.500 kuna.

    Čitaj dalje
  • 07. 02. 2019.

    Transparentni i predvidivi radni uvjeti: Komisija pozdravlja današnji privremeni dogovor

    Europska komisija - Izjava

    Bruxelles, 7. veljače 2019.

    Europska komisija, Europski parlament i Vijeće danas su postigli privremeni dogovor o prijedlogu Europske komisije za novu direktivu o transparentnijim i predvidljivijim radnim uvjetima, posebno za radnike u nestandardnim oblicima zaposlenja. Povjerenica za zapošljavanje, socijalna pitanja, vještine i mobilnost radne snage Marianne Thyssen pozdravila je postignuti dogovor i izjavila:

    Čitaj dalje
  • 05. 02. 2019.

    Očekivana životna dob u Hrvatskoj znatno manja no u ostatku EU

    U 20 zemalja članica očekivana životna dob u dobrom zdravlju dulja za žene nego za muškarce, a u sedam država je obratno.

    (POSLOVNI DNEVNIK) Očekivana životna dob u dobrom zdravstvenom stanju prosječno u Europskoj uniji u 2016. godini bila je za žene 64,2 godine, za muškarce 63,5, a u Hrvatskoj 58,7 za žene i 57,1 godina za muškarce, pokazuju podaci koje je objavio Eurostat.

    Čitaj dalje
  • 05. 02. 2019.

    Tek svaki sedmi poslodavac ispunjava obavezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom

    Gabrijela Galić

    (FAKTOGRAF) Obavezu kvotnog zapošljavanja lani je u potpunosti ispunilo 1.270 poslodavaca koji zapošljavaju 3.658 osoba s invaliditetom. Dodatnih 1.386 poslodavaca djelomično ispunjava propisanu kvotu, dok su za preostali dio obaveze dužni plaćati naknadu. To znači da tek svaki sedmi poslodavac, obveznik kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom, u potpunosti ispunjava svoju obavezu.

    Čitaj dalje