Arhiva novosti

  • 06. 03. 2019.

    Žene u Hrvatskoj zarađuju 6 posto manje u usporedbi s muškarcima na istoj poziciji

    (LIDER) Međunarodni portal za plaće Paylab, kojeg je dio iMojaPlaća, dugoročno je pratio kretanje plaća zaposlenika na razini pojedinačnih radnih mjesta. Muškarci u prosjeku dobivaju 9 posto više od žena u istom položaju. Rodna razlika dolazi do posebnog izražaja u analizama plaća za istu poziciju, jer se takva usporedba temelji na identičnom radnom opterećenju i približno istim preduvjetima za radno mjesto, kao što su iskustvo, obrazovanje i vještine.

    Čitaj dalje
  • 05. 03. 2019.

    Svaki četvrti iseljenik mlada osoba, onima koji ostaju ne nude se sigurniji poslovi

    Gabrijela Galić

    Svaka četvrta osoba koja se odselila iz Hrvatske u dobi je od 15 do 29 godina života.

    (FAKTOGRAF) Naime, iz Hrvatske se u 2017. godini odselilo 47.352 osoba, pri čemu „mladi čine 24,7 posto iseljenih osoba“. Podataka o iseljavanju u prošloj godini još nema, a ove porazne brojke o odlascima iz zemlje iznosi Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u“Planu implementacije Garancije za mlade za razdoblje od 2019. do 2020. godine”, dokumentu koji se upravo nalazi u javnom savjetovanju.

    Čitaj dalje
  • 05. 03. 2019.

    Uvoz stranih radnika natjerat će još više naših ljudi da se isele

    STRANI RADNICI

    AUTOR Dijana Jurasić

    Nedavno je naš poznati poduzetnik za medije izjavio kako trebamo uvoziti Filipince jer ih je većina zadovoljna s 4000 kuna plaće, a nakon rada na određeno vraćaju se u svoju zemlju.

    (VEČERNJI LIST) Sve zemlje EU vode selektivnu imigracijsku politiku i manjak radnika nadomješćuju uvozom stranih, pa je to nužno i za Hrvatsku koja zbog egzodusa mladih muku muči s nedostatkom radne snage. Ali vodimo li računa da se štite interesi domaćeg stanovništva i države i da se uvozom radnika potiče razvoj zemlje, a ne da se spuštanjem cijene rada potiče novo iseljavanje mladih?

    Čitaj dalje
  • 02. 03. 2019.

    BRANKO PODGORNIK Vlasti vode Hrvatsku u društvo gubitnika

    IZA POZORNICE

    Autor: Branko Podgornik

    Šuti se o tome da gotovo milijun ljudi živi u obiteljima s blokiranim računima i da većina građana teško spaja kraj s krajem mjeseca. Sporedno je postalo to što industrija propada i što se gospodarski rast temelji na uvozu i na osobnoj potrošnji – pothranjivanoj turizmom, doznakama iseljenika iz inozemstva i poplavom nenamjenskih kredita banaka

    (Novilist.hr) Vlade se sve manje hvale podacima o rastu gospodarstva, zapošljavanja i životnog standarda svojih građana, a sve više nekim sporednim stvarima.

    Čitaj dalje
  • 27. 02. 2019.

    Zimski paket europskog semestra: ocjena napretka država članica u provedbi ekonomskih i socijalnih prioriteta

    Europska komisija - Priopćenje za tisak

    Bruxelles, 27. veljače 2019.

    U svojoj godišnjoj ocjeni gospodarskog i socijalnog stanja u državama članicama, Europska komisija danas naglašava potrebu za promicanjem ulaganja, provedbom odgovornih fiskalnih politika i dobro osmišljenih reformi.

    Izazovi se znatno razlikuju među zemljama te je za njihovo rješavanje potrebna odlučna provedba odgovarajućih mjera politika.

    Čitaj dalje
  • 26. 02. 2019.

    „Revolving door službenike“ u državnim tijelima zamjenjuju „entourage radnici“

    NOVI ZAKON O SUSTAVU DRŽAVNE UPRAVE

    (SDLSN) Vlada Republike Hrvatske namjerava tzv. revolving door službenike, koje je, kao službenike koji dolaze i odlaze s ministrom, ali bez javnog natječaja, uvela VladaZorana Milanovića, a koje rješenje je na traženje Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH Ustavni sud ukinuo s 1. siječnja 2016. godine, zamijeniti „entourage radnicima“.

    Čitaj dalje
  • 25. 02. 2019.

    Edukacijska radionica: „Osnažimo znanja i vještine povjerenika radnika za zaštitu na radu“

    NHS - 21. i 22. veljače 2019. godine u Slavonskom Brodu je održana Edukacijska radionica „Osnažimo znanja i vještine povjerenika radnika zaštite na radu“, druga od četiri ovakve edukacijske radionice i jedna od pet projektnih aktivnosti Projekta “Zaštita na radu – prilika i izazov u socijalnom dijalogu“ koji se provodi kao dio Operativnog programa ''Učinkoviti ljudski potencijali'' po Pozivu ''Jačanje socijalnog dijaloga – faza III''.

    Čitaj dalje
  • 20. 02. 2019.

    Priopćenje NHS-a povodom Svjetskog dana socijalne pravde

    Danas obilježavamo Svjetski dan socijalne pravde. Unutar velikog broja međunarodnih i svjetskih dana, među kojima ima i onih poput Svjetskog dana jaja, Svjetskog dana palačinki ili Svjetskog dana zagrljaja svoje je mjesto našao i Svjetski dan socijalne pravde. Opća skupština Ujedinjenih naroda Rezolucijom donesenom 2007. godine utemeljila je Svjetski dan socijalne pravde koji se od tada obilježava svake godine 20. veljače.

    Rezolucijom je naglašeno kako je socijalna pravda moguća samo u onim društvima u kojima se poštuju sva ljudska prava i temeljne slobode.

    Čitaj dalje
  • 19. 02. 2019.

    20. obljetnica Nezavisnih hrvatskih sindikata

    NHS – Na današnji dan, prije točno 20 godina, osnovani su Nezavisnih hrvatski sindikati.

    Čestitke svima koji danas čine Nezavisne hrvatske sindikate i zahvala svima koji nas u našem radu podupiru i prate.

    Čitaj dalje
  • 17. 02. 2019.

    Dok Plenković obećava hrvatski minimalac je na dnu Europe

    FESTIVAL LAKIH RIJEČI

    Piše Sanja Stapić

    To što je Vlada ove godine podigla minimalnu bruto plaću s 3440 kuna na 3750 kuna nije nas uopće podiglo na europskoj ljestvici nego smo dodatno pali za jedno mjesto, pa su sada četiri zemlje lošije, a lani je njih pet imalo niže minimalne plaće.

    Čitaj dalje
  • 14. 02. 2019.

    'Nezaposlenost nikad manja, ali i sve manje pristojnih poslova'

    ILO INSTITUT

    (Tportal.hr) Napredak u rješavanju problema velikog jaza između žena i muškaraca po pitanju nezaposlenosti i zapošljavanja zapeo je na globalnoj razini, ocijenila je Međunarodna organizacija rada (ILO) u srijedu, upozoravajući također na slabiju kvalitetu poslova. U 2018. broj nezaposlenih u svijetu smanjen je za dva milijuna, na 172 milijuna, čime se stopa nezaposlenosti konačno vratila na pet posto koliko je posljednji put iznosila prije 10 godina, pred globalnu financijsku krizu, pokazuje godišnje izvješće ILO-a, objavljeno u srijedu.

    Čitaj dalje
  • 14. 02. 2019.

    Komisija zadovoljna dogovorom o Europskom nadzornom tijelu za rad

    Europska komisija - Izjava

    Strasbourg, 14. veljače 2019.

    Europska komisija, Europski parlament i Vijeće danas su postigli privremeni dogovor o prijedlogu Komisije o osnivanju Europskog nadzornog tijela za rad (ELA). Predsjednik Juncker prvi je put najavio osnivanje Europskog nadzornog tijela za rad u rujnu 2017. To će novo tijelo EU-a pružati potporu za pravednu mobilnost radne snage unutar EU-a te građanima i poduzećima omogućiti da iskoriste prednosti jedinstvenog tržišta, a istodobno će podupirati suradnju nacionalnih tijela, među ostalim u sprečavanju i suzbijanju prijevara i zlouporaba u području socijalne zaštite.

    Čitaj dalje
  • 13. 02. 2019.

    Minimalna plaća u zemljama EU u 2019. godini

    NHS - Europska zaklada za poboljšanje radnih i životnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoje prve podatke vezane za kretanje minimalne plaće u državama članicama EU u 2019. godini, a temeljem podataka Eurofoundove Mreže nacionalnih izvjestitelja.

    U većini država članica EU u siječnju 2019. godine povećana je minimalna plaća.
    Najveća povećanja zabilježena su u Španjolskoj (+22% - 1.050 eura), Grčkoj (+11% - 758 eura) i Bugarskoj (+10% - 261 euro). U Grčkoj je to prvo povećanje od 2012. godine. Za radnike u Litvi povećanje je značajno - 39% (do 555 eura) no najviše zbog izmjene u poreznom sustavu.

    Čitaj dalje
  • 12. 02. 2019.

    U Croatia Airlinesu potpisan novi kolektivni ugovor

    Croatia Airlines i dva reprezentativna sindikata potpisali su u utorak novi kolektivni ugovor, izvijestili su potpisnici.

    (N1) Ugovor je sklopljen nakon više od dvije godine kolektivnih pregovora između Croatia Airlinesa i njezina dva reprezentativna sindikata koji predstavljaju sve grupe radnika i to na razdoblje od pet godina, za razliku od prijašnjih koji su potpisivani na najviše dvije godine, kaže se u priopćenju koje potpisuju uprava i sindikati.

    Čitaj dalje
  • 11. 02. 2019.

    Radnicama i radnicima na niskoj satnici veća socijalna zaštita

    Gabrijela Galić

    (FAKTOGRAF) Radnicima u netipičnim oblicima rada, prije svega na nulsatnim ugovorima (zero-hour contracts) poput radnika u lancima brze prehrane, logističkim centrima, na poslovima punjenja polica supermarketa, sve je bliže novo europsko zakonodavstvo koje bi im trebalo osigurati osnovu socijalnu sigurnost.

    Čitaj dalje