Arhiva novosti

  • 16. 09. 2012.

    Koliko novčanica s likom Ivana Mažuranića vrijedi danas?

    STO KUNA VIŠE NIJE STO KUNA

    (RTL) Usporedili smo što smo za 100 kuna mogli kupiti prije pet godina, a što si danas ne možemo priuštiti.

    Za kupovinu od 100 kuna danas se mora dobro birati jer u košaricu više ne može ući sve ono što je moglo prije pet godina. Red inflacije, poreza, krize, nižih plaća, mirovina učinilo je svoje.

    Čitaj dalje
  • 15. 09. 2012.

    Propalo mirenje Vlade i sindikata: Slijede novi rezovi na plaćama, prosvjedi i štrajkovi

    KAOTIČNA SITUACIJA

    Vladajuća koalicija će se suočiti sa situacijom s kojom se nije nijedna druga vlast.

    Autor: PolitikaPlus

    Predstavnici vlade i četiriju sindikata javnih službi su neuspješno završili postupak mirenja o prijedlogu Dodatka Temeljnom kolektivnom ugovoru (TKU) za javne službe, nakon čega su iz vlade najavili otkazivanje TKU-a i "korištenje zakonskih mogućnosti" za održavanje proračuna u predviđenom okviru, što uključuje i moguće rezanje plaća.

    Čitaj dalje
  • 15. 09. 2012.

    Inflacija gora od očekivane: dosegnula 4 posto prvi put od 2009.

    GALOPIRAJUĆA KATASTROFA

    To predstavlja ubrzanje inflacije, s obzirom da je u srpnju iznosila 3,4 posto na godišnjoj razini.

    (Novilist.hr) ZAGREB– U kolovozu je inflacija u Hrvatskoj dosegnula 4 posto, što je njezina najviša razina u posljednje tri i pol godine i viša nego što se očekivalo, pokazuju danas objavljeni podaci Državnog zavoda za statistiku.

    Čitaj dalje
  • 14. 09. 2012.

    Sindikat: MORH traži od radnika da sami mole da im ukinu prava

    U sindikatu smatraju da je obrazac ponižavajući za zaposlenike MORH-a

    SINDIKAT DRŽAVNIH SLUŽBENIKA KRITIZIRA FORMULAR I NAZIVA GA MORHO-vim CINIZMOM

    Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika upozorava na obrazac koji je ovih dana podijeljen službenicima i namještenicima u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama

    (VEČERNJI LIST) Službenicima i namještenicima u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama ovih je dana podijeljen obrazac pod nazivom "Prijava promjene činjenica i uvjeta za ostvarivanje prava na naknadu" u kojima se od zaposlenika traži prijava oblika naknada koje dobivaju te eventualnih novonastalih okolnosti zbog kojih više nemaju pravo na takvu naknadu. Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika upozorava da je način na koji MORH provjerava imaju li zaposleni pravo na naknadu "dvojben i ciničan".

    Čitaj dalje
  • 13. 09. 2012.

    Sever: Vlada ZOR prilagođava kapitalu

    (GLAS ISTRE) Najavljene promjene Zakona o radu uzbunile su hrvatsku sindikalnu scenu. Dok Vlada najavljuje "fleksibilnije tržište rada" - na kojem će poslodavci jednostavnije otpuštati i zapošljavati radnike - sindikalni čelnici upozoravaju na širenje socijalne nesigurnosti i opasnost da radnička prava budu još više smanjena. Za ostale predložene promjene - koje predviđaju skraćeno radno vrijeme, rad za više poslodavaca i(li) na određeni rok, sindikalci napominju da nisu velika novost. Ali, novost je da se promjene jednog od najvažnijih zakona u državi priopćuju neslužbeno, preko medija, kaže Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata.

    Čitaj dalje
  • 12. 09. 2012.

    Nesolidarnost

    (NOVI LIST) Radnici su sve češće promatrači koji u ime nekog imaginarnog »možda će biti bolje« pasivno čekaju. Kada se netko odvaži povući korak na koji ima pravo i koji je ispravan, postaje problematičan
    Nakon što mu poslodavac mjesecima nije isplatio dohodak, i nakon što je poduzeo sve predradnje kako bi naplatio svoj odrađeni rad, radnik je pokrenuo ovršni postupak. Svoja potraživanja naplatio je silom. Barem dio. Jer čim je ovrha sjela na račun poslodavca krenuli su pritisci. U stilu – zbog tvoje ovrhe u pitanje doIazi isplata plaća. Dojučerašnjeg kolege u nešto drugačijem radnom statusu u odnosu na ostatak kolektiva, radna je okolina počela gledati drugačije.

    Čitaj dalje
  • 12. 09. 2012.

    'Preustroj državnih kompanija mogao bi dovesti do rasta nezaposlenosti'

    Michele Napolitano, Fitch:

    Lider/Hina

    Hrvatska vlada ima vjerodostojan plan smanjenja proračunskog deficita, a zauzela je i pravi pristup gospodarskom rastu - ocijenio je Michele Napolitano, viši direktor u londonskom timu rejting agencije Fitch zaduženom za rejtinge zemalja nove Europe.

    Čitaj dalje
  • 12. 09. 2012.

    Zemlja nezaposlenih

    (NOVI LIST) U zemlji u kojoj je broj nezaposlenih upravo prešao magičnu brojku od 300 tisuća socijaldemokratska vlada predlaže promjenu radnog zakonodavstva koja će poslodavcima omogućiti još lakše otpuštanje radnika!?! Takva naoko nelogična intervencija samo je logičan ishod apsurdne situacije u kojoj se zatekla vlada Zorana Milanovića, koja je dolaskom na vlast odlučila provesti mjere kojima se grlato protivila dok je bila u opoziciji.

    Čitaj dalje
  • 10. 09. 2012.

    GSV: Novi Zakon o radu do ulaska Hrvatske u EU

    TZV. JEDINSTVENI UGOVORI O RADU

    Sadašnji zakon mora biti promijenjen, bez obzira na rezolutno protivljenje sindikata, jer podaci o tome da je ove godine u Hrvatskoj sklopljeno čak 130.000 ugovora o radu na određeno vrijeme, a svega 10.000 ugovora o radu na neodređeno vrijeme, pokazuju da u ZOR-u nešto ne valja, kazao je Mrsić

    (Novilist.hr) ZAGREB– Hrvatska će do 1. srpnja iduće godine, kada bi trebala ući u EU, dobiti novi Zakon o radu (ZOR) ili će se postojeći zakon podijeliti na dva nova – Zakon o radu i Zakon o socijalnim pravima, najavio je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić nakon današnje sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV).

    Čitaj dalje
  • 10. 09. 2012.

    Analitičari: Jedinstveni ugovor o radu Hrvatima ne donosi ništa dobro

    I SINDIKATI NA NOGAMA

    Autor: Alenka Nimac
    (Business.hr) Vlada navodno razmišlja o uvođenju novog modela ugovora o radu kojim bi se postojeće ugovore na određeno i neodređeno vrijeme zamijenilo jedinstvenim ili tzv. single open ended contract-om.
    Detalji novog Zakona trebali bi biti poznati tek sredinom iduće godine, dok bi isti na snagu stupio krajem 2013., a njime bi se, prema mišljenju vladajuće koalicije, osigurala veća prava za radnike na određeno vrijeme te fleksibiliziralo sada prerigidno tržište rada.

    Čitaj dalje
  • 10. 09. 2012.

    Registrirana nezaposlenost krajem kolovoza

    HZZ - Krajem kolovoza 2012. godine u evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje registrirane su 301.583 nezaposlene osobe. U usporedbi sa srpnjem 2012. broj nezaposlenih povećao se za 1,0 % ili 2.893 osobe, a u odnosu na kolovoz 2011. godine broj nezaposlenih veći je za 5,7 % ili 16.238 osoba.
    Nezaposleni prema spolu
    U ukupnome broju nezaposlenih žene čine 53,1 % (160.192 osobe), a muškarci 46,9 % (141.391 osoba). U usporedbi s istim mjesecom prethodne godine, udio nezaposlenih žena je smanjen, a muškaraca povećan za 0,7 postotnih bodova.

    Čitaj dalje
  • 10. 09. 2012.

    Odlaze li ugovori na određeno i neodređeno u povijest?

    'jedinstveni ugovor o radu'

    (RTL) U Ministarstvu rada razmišljaju o uvođenju 'jedinstvenog ugovora o radu' s kojim bi tržište rada trebalo biti fleksibilnije. Tako bi poslodavac u prve dvije i pol godine lakše mogao otpustiti radnika, ali bi nakon toga radnik imao prava kao da je na neodređenom ugovoru. Poslodavci su za, a sindikati protiv.

    Na određeno, na neodređeno - i jedan i drugi radni odnos promjenama Zakona mogli bi nestati, a zamjenio bi ih jedinstveni ugovor o radu.

    Čitaj dalje
  • 08. 09. 2012.

    Prva presuda u Hrvatskoj u korist sindikata

    (HRT) Prvi put u Hrvatskoj donesena je presuda protiv Vlade RH, a u korist nekog sindikata.

    Školski sindikat Preporod podnio je tužbu protiv Vlade RH 2007. godine zbog nezakonito formiranog pregovaračkog odbora. Sindikat je smatrao da ima puno pravo sudjelovati u pregovorima zbog dovoljnog broja članstva. Nakon pet godina Sindikat je dobio spor.

    Čitaj dalje
  • 07. 09. 2012.

    Moguće je da ćete raditi još više za manje novca

    STRUČNJACI ZA DANAS.HR

    (Danas.hr) Hoće li namjera Vlade da ozakonipart timezapošljavanje samo otvoriti mogućnost poslodavcima da nas formalno zaposle recimo na trećinu radnog vremena, a da nas na poslu vas drže dulje? I što se izmjenama, zapravo, dugotrajno rješava? Evo što kažu stručnjaci.

    Prema neslužbenim informacijama koje puštaju iz Vlade, u novi Zakon o radu ulazipart timezapošljavanje na način da radnik radi primjerice polovicu, trećinu ili četvrtinu radnog vremena, a da poslodavac koji zaposli radnika plaća doprinose samo za taj dio radnog vremena.

    Čitaj dalje
  • 07. 09. 2012.

    'Uvođenje šestodnevnog radnog tjedna je čisti promašaj'

    'Mužnja' radnika

    (Danas.hr) Borba protiv krize sve se više prelama preko leđa radnika. Bruxelles, kao 'stečajni upravitelj', do te se mjere razbahatio da traži smanjenje broja minimalnih sati dnevnog odmora, kao i produženje radnog tjedna, iako ta mjera, kažu stručnjaci, neće donijeti ništa dobro.

    Zahtjev MMF-a, Europske središnje banke i Europske komisije da se radnicima u Grčkoj uvede šestodnevni radni tjedan, 71 posto naših čitatelja koji su sudjelovali u anketi ocijenilo je "europskim iživljavanjem nad Grcima", dok ih 29 posto smatra da je to "mjera koja će spasiti tu zemlju".

    Čitaj dalje