Milijun radnika više ne može si više priuštiti odmor
Broj ljudi koji si ne mogu priuštiti tjedan dana odmora unatoč tome što rade ponovno je porastao za više od milijun u jednoj godini, što ukazuje na krizu kvalitetnih radnih mjesta u EU i potrebu obnove njenog društvenog ugovora putem kolektivnog pregovaranja.
Ljetni odmor bio je izvan mogućnosti 41,5 milijuna ljudi u 2023. godini - u odnosu na 40,5 milijuna u 2022. godini, pokazuje analiza najnovijih mikropodataka Eurostata, koji nisu javno dostupni, a koju je proveo Europski sindikalni institut (ETUI).
To je treći uzastopni godišnji porast siromaštva što se tiče godišnjeg odmora i znači da 15% svih zaposlenih ljudi u Europi sada propušta provoditi vrijeme s obiteljima - dok se izvršni direktori, koji sada zarađuju 100 puta više od prosječnog radnika, sunčaju u luksuznim odmaralištima.
Nalazi su rezultat rastuće nejednakosti gospodarstava, u kojima su radnici prisiljeni odreći se svojih odmora zbog rastućih troškova smještaja, prijevoza i hrane, u kombinaciji s padom kupovne moći i špekulacijama.
Europska konfederacija sindikata (ETUC) poziva nacionalne vlade na potpuno provođenje Direktive o minimalnoj plaći, a Europsku komisiju da osigura da Paket kvalitetnih radnih mjesta, koji treba biti donesen ove godine, uključi zakonodavstvo koje će uravnotežiti gospodarstvo, uključujući i postavljanje poštivanja kolektivnog pregovaranja kao uvjeta za pristup javnim ugovorima u sklopu javne nabave.
10 država članica EU s najvećim postotkom radnika koji si ne mogu priuštiti godišnji odmor
| Broj radnika koji si ne mogu priuštiti odmor 2023. | Promjena vs 2022 | Postotak radnika koji si ne mogu priuštiti odmor | Promjena u postotku vs 2022 |
EU | 41.576.504 | 1.046.584 | 15% | 2,6% |
Rumunjska | 3.963.764 | -294.384 | 32% | -6,9% |
Mađarska | 1.604.388 | 107.335 | 26% | 7,2% |
Bugarska | 945.717 | 34.228 | 24% | 3,8% |
Portugal | 1.506.778 | 86.154 | 23% | 6,1% |
Cipar | 147.663 | -5.541 | 23% | -3,6% |
Slovačka | 772.656 | 167.914 | 22% | 27,8% |
Grčka | 1.345.285 | -256.550 | 20% | -16,0% |
Malta | 74.837 | -2.044 | 20% | -2,7% |
Hrvatska | 445.847 | -18.798 | 18% | -4,0% |
Litva | 335.219 | 5.762 | 18% | 1,7% |
Glavna tajnica ETUC-a, Esther Lynch, izjavila je:
„Odmor s obitelji ili prijateljima važan je za naše fizičko i mentalno zdravlje i osnovni je dio europskog društvenog ugovora. Nakon napornog rada cijele godine, to je najmanje što bi zaposleni ljudi trebali moći očekivati i ne bi trebalo dopustiti da postane luksuz za nekolicinu.
Međutim, ove brojke pokazuju kako Europa ima izvanredno stanje s kvalitetnim radnim mjestima i kako se naš društveni ugovor nastavlja raspadati kao rezultat rastuće ekonomske nejednakosti. Nažalost, ne čudi da si sve više ljudi ne može priuštiti odmor kada su se istovremeno dividende povećavale i do 13 puta brže od plaća ljudi, a izvršni direktori sebi su isplaćivali preko 100 puta više od prosječnog radnika.
Europsko gospodarstvo sve više nagrađuje financijske špekulacije umjesto pravog rada. To se mora promijeniti. A najbolji način za ponovno uravnoteženje gospodarstva jest osigurati da više radnika ima koristi od kolektivnog pregovaranja, koje ne samo da donosi veće plaće već i bolje uvjete poput do dva tjedna dodatnog plaćenog godišnjeg odmora.
Ovaj daljnji sramotni porast siromaštva što se tiče odmora od političara traži akcije kada se vrate s vlastitih ljetnih odmora. Predstojeći Paket kvalitetnih radnih mjesta Europske komisije mora uključivati hitno zakonodavstvo koje odgovara razmjerima krize s kojom se suočavamo.“
Izvor: https://www.etuc.org/en/pressrelease/one-million-more-workers-cant-afford-holiday