Arhiva novosti

  • 24. 05. 2021.

    E-Savjetovanje – Obrazac prethodne procjene učinaka propisa za Nacrt prijedloga Zakona o radu

    NHS – Na portalu e-Savjetovanje pokrenuto je Savjetovanje o Obrascu prethodne procjene učinaka propisa za Nacrt prijedloga Zakona o radu koje će trajati do 6. lipnja 2021. godine. U obrascu predlagatelj – Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, analizira postojeće stanje, navodi probleme, razloge i argumente zašto je nužno mijenjati Zakon o radu (ZOR), utvrđuje ciljeve promjena, predlaže moguća normativna rješenja te utvrđuje izravne učinke – gospodarske i socijalne učinke, učinke na tržišno natjecanje, rad i tržište rada, zaštitu okoliša i zaštitu ljudskih prava.

    Čitaj dalje
  • 21. 05. 2021.

    Naknadna procjena učinaka propisa za Zakon o minimalnoj plaći

    NHS – Na portalu e-savjetovanje pokrenuto je Savjetovanje o obrascu naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o minimalnoj plaći (Narodne novine, broj: 118/18) koje će trajati do 19. lipnja 2021. godine.

    U tekstu se u poglavlju pod nazivom „Analiza izravnih učinaka nastalih primjenom Zakona – Analiza gospodarskih učinaka primjene Zakona, između ostalog, navodi: „Iako određene ekonomske teorije upozoravaju da propisivanje minimalne plaće može imati negativan utjecaj na gospodarski rast i zaposlenost, nije bilo negativnog utjecaja ovoga Zakona.“

    Čitaj dalje
  • 21. 05. 2021.

    Izdvojeno mišljenje NHS-a na Nacrt prijedloga zakona o tržištu električne energije

    NHS – Na sjednici Povjerenstva GSV-a za Povjerenstvo za održivi razvoj, poticanje gospodarstva, energetiku i klimatske promjene održanoj dana 19. svibnja 2021. godine, raspravljalo se o Nacrtu prijedloga zakona o tržištu električne energije koji je bio na e-savjetovanju u koje su se, između ostalih, uključili i Hrvatski elektrogospodarski sindikat (HES) i Nezavisni hrvatski sindikati (NHS). Iako je Izvješće sa provedenog savjetovanja trebalo biti objavljeno 16. svibnja, ono još uvijek nije dostupno javnosti. Budući da za izradu ovog Nacrta nije osnovana radna skupina, već je njegov tekst bio javno dostupan tek kada je objavljen na portalu e-Savjetovanje, NHS je zatražio raspravu na sjednici Povjerenstva GSV-a.

    Čitaj dalje
  • 20. 05. 2021.

    Prosječna plaća za ožujak 2021.

    Izvor: DZS

    Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak 2021. iznosila je 7 138 kuna, što je nominalno više za 1,4%, a realno za 0,3% u odnosu na veljaču 2021.

    Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak 2021. iznosila je 9 601 kunu, što je nominalno više za 1,4%, a realno za 0,3% u odnosu na veljaču 2021.

    Čitaj dalje
  • 20. 05. 2021.

    Započelo zasjedanje Međunarodne konferencije rada

    Prvi put u povijesti Međunarodna konferencija rada održati će se virtualnim putem

    NHS - Danas, 20. svibnja 2021. godine, održano je uvodno zasjedanje 109. Međunarodne konferencije rada. Na zasjedanju su izabrani službenici Konferencije, odobrena posebna pravila potrebna za održavanje Konferencije virtualnim putem te su imenovani odbori i radne skupine i njihovi službenici.

    Čitaj dalje
  • 19. 05. 2021.

    ETUC: Zašto sindikati imaju problem s platformskim radom? Kako riješiti taj problem?

    ETUC/NHS – Posljednjih desetak godina digitalne platforme poput Ubera, Bolta i Wolta iskorištavaju rupe u zakonima kako bi što više zaradile i to kroz lažno samozapošljavanje svojih radnika i izbjegavanje obveza poput isplate poštene plaće i osiguravanje uvjeta za rad.

    To znači da radnici koji rade preko digitalnih platformi ne zarađuju niti minimalnu plaću, nemaju pravo na plaćeni godišnji odmor ili bolovanje, kao niti bilo koje socijalno osiguranje.

    Čitaj dalje
  • 19. 05. 2021.

    Premalo Hrvata na radu od kuće, COVID-19 naštetio mladima pri zapošljavanju

    RAD U UVJETIMA PANDEMIJE

    Svaki četvrti Finac u 2020. radio od kuće, a Hrvata tek 15-ak tisuća više nego 2019.

    AUTOR Ljubica Gatarić

    (VEČERNJI LIST) Mjere socijalnog udaljavanja koje su uvedene kao odgovor na pandemiju COVID-19 povećale su broj radnika koji su tijekom 2020. radili od kuće zadva i pol putau odnosu na zastupljenost rada od kuće u prethodnom desetljeću.

    Čitaj dalje
  • 17. 05. 2021.

    Prekomjerni rad godišnje ubije 745.000 ljudi, u koroni brojke i gore

    POSLOVNI DNEVNIK

    Autor: Ana Blašković

    Broj smrti od moždanog udara i bolesti srca povezanih s dugim radnim vremenom skočio gotovo 30% od 2000., pokazuje studija Svjetske zdravstvene organizacije i Međunarodne organizacije rada

    Čitaj dalje
  • 17. 05. 2021.

    235. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća

    HRT

    Predsjednik Vlade Andrej Plenković sudjelovao je na 235. tematskoj sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća. Raspravljalo se o reguliranju rada nedjeljom kroz Zakon o trgovini, Akcijskom planu za provedbu Europskog stupa socijalnih prava te revidiranim EU smjernicama za regionalne potpore.

    Čitaj dalje
  • 17. 05. 2021.

    Jednaka plaća: Prijedlog Komisije o transparentnosti plaća dobiva i pohvale i kritike

    EGSO/NHS - Jednaka plaća za muškarce i žene ili za rad jednake vrijednosti jedno je od temeljnih prava i načela EU-a, ali u prosjeku su žene i dalje plaćene 14% manje po satu od muškaraca, s razlikama u plaćama koje su prisutne u svim sektorima i rastu s godinama. Iako je pozdravljen kao prijeko potreban korak za uklanjanje razlike u plaći među spolovima, prijedlog Komisije o transparentnosti plaća dobiva mješovit odgovor, utvrđeno je na javnoj raspravi u EGSO-u.

    Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) održao je 5. svibnja raspravu o nedavno predloženoj Direktivi o transparentnosti plaća, čiji je cilj osigurati da žene i muškarci budu jednako plaćeni za jednak rad jednake vrijednosti u EU-u.

    Čitaj dalje
  • 13. 05. 2021.

    Španjolska prva dala prava gig radnicima

    PRETEKLI I UNIJU U TOME

    Uber, Eats, Deliveroo, Glovo... u Španjolskoj će svima koji rade za njih morati ponuditi ugovor o radu nakon 12. kolovoza kad novi zakon stupi na snagu

    AUTOR Ljubica Gatarić

    (VEČERNJI LIST) Prva u Europi Španjolska je platformskim radnicima koji rade za gig tvrtke dala status radnika sa svim pripadajućim pravima.

    Čitaj dalje
  • 13. 05. 2021.

    Uvaženi ekonomisti podupiru snažnu direktivu o minimalnim plaćama i kolektivnom pregovaranju

    ETUC/NHS - Dva vodeća europska ekonomista podupiru pozive za snažnom EU direktivnom o primjerenim minimalnim plaćama kao ključnom dijelu oporavka od Covid krize.

    U vrijeme održavanja socijalnog samita EU u Portu, vodeći ekonomisti u Europi, između ostalih i profesori Mariana Mazzucato i Thomas Piketty potpisali su otvoreno pismo u kojemu se navodi kako direktiva predstavlja „promjenu paradigme“ u politici Europske komisije u usporedbi s njenim odgovorom na financijsku krizu.

    Čitaj dalje
  • 12. 05. 2021.

    Nova web stranica Sindikata grafičara i medija

    NHS – Početkom mjeseca svibnja ove godine počela je s radom nova web stranica, odnosno portal Sindikata grafičara i medija.

    Uz novi i dinamičniji vizualni identitet, ova stranica će u većoj mjeri biti portal koji će omogućiti brže informiranje svih članova Sindikata grafičara i medija, ali i ostalih radnika i javnosti.

    Čitaj dalje
  • 11. 05. 2021.

    Vlada RH već sedmi put najavljuje reformu po modelu “jednaka plaća za jednak rad”

    FAKTOGRAF

    Autor/ica: Gabrijela Galić

    "Jednaka plaća za jednak rad" prvi je put promovirana 2013. godine. Plenkovićeva vlada se nada da će se projekt realizirati do 2024. godine.

    Vlada u naredne tri godine planira provesti reformu sustava plaća u javnim službama i državnoj službi, ali i uvesti model za „hibridni“ pristup radnom mjestu („smart working“).

    Čitaj dalje
  • 11. 05. 2021.

    Život i rad u Europi u 2020. godini

    Sve se promijenilo u 2020. godini – nešto privremeno, a nešto zauvijek.

    NHS – Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoju novu publikaciju – Život i rad u Europi 2020. Iako je opseg utjecaja Covid-19 pandemije na život i rad građana teško u potpunosti obuhvatiti, prioritet Eurofounda je u 2020. godini bio zabilježiti i procijeniti iskustva ovog društvenog poremećaja u državama članicama EU u svim njegovim detaljima i različitostima.

    Čitaj dalje